Ipse Cogita!

Vissa poliser har uppträtt illa och långt från den värdegrund de säkerligen gått åtskilliga kurser i. Nu är poliser inte de enda som har en konstig syn på tingens ordning. Det finns lite varstans inom alla verksamheter. Det blir så klart extremt synligt, och farligt, när idiotiskt uppträdande och taskig behandling drabbar de som är svaga och därmed  försvarslösa.

Jag träffar dagligen i mitt liv, såväl privat som i jobbet, folk som uppträder på gränsen till oanständigt eller direkt kränkande. Många organisationer jag arbetar med har på programmet att införa (så säger man inte, man säger implementera) verksamhetens värdegrund. Initiativet är så klart lovvärt men det finns ett stort problem.

Det tenderar nämligen att bli kurser i värdegrund där allt som sägs är, för det mesta, fullständigt korrekt ur ett etiskt och moraliskt perspektiv. Men om medarbetare och deras chefer inte förstår att de vackra orden skall följas av praktiska förändringar i handling och beteende så är kurskostnaden enbart en kostnad och den tänkta investeringen bortkastad.

Det är av denna anledning som jag anser att kurser i dylika ämnen emellanåt är som att "kasta pärlor åt svin". Det vore mycket bättre om chefer och medarbetare jobbade starkt teaminriktat med ständig dialog om såväl arbetet i sig som beteende gentemot kunder (patienter, klienter etc.) och, inte minst, hur vi förhåller oss till varandra. Denna dialog skall vara på daglig basis kompletterad med djupdykningar lite då och då och självfallet skall alla situationer som dyker upp "ad hoc" också lösas "här och nu". Naturligt värdegrundsarbete kan det kallas.


Men det här kräver mod. Mod att säga till sina kollegor att du uppträder felaktigt eller rent av svinaktigt och mod är en farlig egenskap att ta fram i dagens samhälle. Modiga tenderar att få på tafsen och truten täpps sakta men säkert till.

Vi lever i ett samhälle som bland annat säger att det är "allas vårt ansvar att..." vilket har fått till följd, hur riktigt yttrandet än kan te sig vid första anblicken, att alla letar efter någon annan, det vill säga den "skyldige". Ansvar är alltid personligt och kollektivt ansvar finns inte. Det visste till och med Dumas:


Ledarskap värt namnet är således nyckeln till skapandet av en värdegrund som fungerar i praktiken. Sen vore det nog bra om man inte alltid var så dj...la händig med alla fina ord. Det tenderar att stanna vid ord och det för ingenting framåt.

Man får nog gå tillbaks till enkla grundfakta: barn gör inte som du säger, de gör som du gör men grundproblemet finns kvar: