Det kan inte vara fel på systemet?
Jag är förvisso en anhängare av anständiga villkor för anställda, inte tu tal om annat! Men jag inser också att gamla fackliga modeller kräver förnyelse och det är väl fackens sämsta sida. Allt skall bli vid det gamla oavsett hur mycket som händer runt omkring i form av nya behov, nya företag, EU och lite annat smått och gott.
Så lösningen heter nog snarare förnyelse än ännu fler tvingande regler eller lagar. Men att facket skulle vare sig förnya eller utveckla sig kommer inte att ske. Här slåss man på gammalt sätt, med gamla metoder och med skygglapparna på. Det kallas för systemfel.
Synd!
(Svd, DN)
Så lösningen heter nog snarare förnyelse än ännu fler tvingande regler eller lagar. Men att facket skulle vare sig förnya eller utveckla sig kommer inte att ske. Här slåss man på gammalt sätt, med gamla metoder och med skygglapparna på. Det kallas för systemfel.
Synd!
(Svd, DN)
Kommentarer
Trackback
